遵守法律法規(guī)，保障員工之合法權益，并尊重國際公認之基本勞動人權保障原則，以達平等平權， 制定適當之管理方法與程序，共建綠色和諧家園。
致力于為工人提供一個健康與安全的工作環(huán)境。
專注生產的同時將致力于環(huán)保工作，做到節(jié)能減耗，創(chuàng)建綠色家園。
本公司對於企業(yè)社會責任之實踐，宜依下列原則為之：
一、落實公司治理
二、發(fā)展永續(xù)環(huán)境
三、維護社會公益
四、加強企業(yè)社會責任資訊揭露
任命公司級社會責任管理高級代表以及管理層代表，并明確員工投述訴渠道，并不定期由進行檢 查，使社會行為準則獲得正確的執(zhí)行和不斷的改善。
積極推動社會公益，經由商業(yè)活動、實物捐贈、企業(yè)志工服務或其他公益專業(yè)服務，參與社區(qū)發(fā) 展及社區(qū)教育之公民組織、慈善公益團體及地方政府機構之相關活動，以促進社區(qū)發(fā)展。